Omschrijving
In dit scenario zal de speler feedback geven aan 2 personen. Een is een arts, die eigenlijk geen tijd voor je heeft en afgeleid is. De ander is je collega die snel in de slachtofferrol belandt en zich niet in jouw feedback erkent. Je geeft de feedback via de 4G methode en oefent met het effectief communiceren, ook wanneer de ander dat niet doet.
Doelgroep
Thema’s
Leerdoelen
Feedback geven aan collega met emotie
Feedback geven aan arts zonder tijd
Opkomen voor jouw punt
4G methode
Concrete afspraken
Timing en plaats van feedback
Omgaan met persoonlijke aanval
